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美高梅平台网站章程
通告时间:2017.06.14    消息来源:美高梅平台网站   浏览次数:

啊实现落实《国家中长期教育改革和进步计划纲要(2010-2020年)》、《教育部关于深入推进职业教育集团化办学的见解》(教职成〔2015〕4号)的文件精神,《重庆市人民政府办公厅关于推进职业教育校企合作的通知》(渝府办发〔2015〕145号)文件“推动职业教育集团化办学”的要求,推动电子信息产业职教资源整合、优化和共享,积极探索政行校企合作培养人才新机制,增强职业教育质量,啊重庆经济建设、行业发展和社会进步培养高素质人才,只组建“重庆电子信息产业职业教育集团”,连制定本条例。

首先回总则

首先条集团名称与性质

集团名称:美高梅平台网站。

英文名称:Chongqing Electronic Informationof Vocational Education Group

集团总部要在美高梅平台官网。

集团秘书处设在美高梅平台官网合作发展处于。

集团性质:美高梅平台网站是由于重庆市教育委员会、重庆市发展改革委员会、重庆市财政局、重庆市经济和信息化委员会和关于行业协会等共同指导,美高梅平台官网牵头,全国电子信息产业领军企业、电子信息类本科、高职、受到职院校、行业协会、科研院所组成,有共同性、非营利性等特征的契约型独资、合资、合作等多头合作体制下运作的职业教育产教联合体。

第二条组建原则和宗旨

组建原则:

(同)政府推动原则

职教集团组建是在重庆市教委领导下,重庆市经济和信息化委员会、重庆市财政局等政府部门参与指导和推动,在工作推动中被与政策引导和工作指导。

(第二)法定合规原则

职教集团的运行规则、教育教学、学生管理、职业培训、咨询服务、计划财务等要符合法律和政策的规定。

(其三)责任利对等原则

职教集团每成员有同等的权、非、造福,通过职教集团章程,分担责任,彼此帮助,自己约束,发挥作用。

(四)互惠共赢原则

职教集团为工作人才培养使用为纲,因为劳动并进步为宗旨,通过市场机制,彼此协调,实现互惠双赢。

(五)基本带动原则

牵头单位发挥主导骨干、示范、辐射作用,带成员单位履行职责,建立集团运行机制,保持集团运行效率。

集团宗旨:资源共享、优势互补、互惠互利、共同进步。

第二回组成和管理

先后三条美高梅平台网站的成员单位凡由于全国电子信息产业行业领军企业、电子信息类本科、高职、受到职院校、行业协会、科研院所等组成,各成员单位在集团内有平等的权利和无偿。

先后四条美高梅平台官网是集团的带头单位,担负集团秘书处工作,啊集团的运行做好服务。

先后五条集团每成员原有属性和责任人地位不变,通过理事会决策议事制度,形成政府为主、多方参与、共同建设、共同受益的管理运行平台和利益共享机制。

先后六条集团由点委员会、理事会、秘书处和规范委员会构成,在重庆市教育委员会、重庆市经济和信息化委员会和行业协会的指点和监督下进行工作。依照集团实行理事会负责制。理事会是集团的高裁决机构,由于理事长、切合理事长、常务理事、理事组成。



先后三回工作目标和任务

先后七条集团的工作目标:集团坚持围绕重庆电子信息、汽车电子、智能机器人、电子商务、云计算、异常数量等新兴产业的进步,主办着“市场驱动、更新机制”的标准,充分表达市场在资源配置中的决定性作用,因为共同利益为纲,搭建资源共享、融合发展平台,更新校企互为依存、补攸关、共同进步的新机制,探索新模式。

逐渐建立适应重庆电子信息产业发展需要,切合现代职业教育本质特征的政治校行企合作体制,形成比较全面的合作管理系统、监督考核机制、人才培养机制,实现专业设置与岗位需要、学科内容和工作标准、教学过程和生产过程、毕业证书与工作资格证书、职业教育与终身学习的有机对接,全面提升学校人才培养质量。

先后八条职教集团的工作职责

(同)建立由政府部门、行业、商店、职业学校等多边参与的下教融合合作协调组织,形成“多方参与、共同建设、铺天盖地评价、共生互赢”的运行机制。

(第二)实现优势互补和资源共享。实现集团内各职业院校的优势互补和资源共享,建立职教集团网站,搭建信息交流平台,组织进行集团内各职业院校在正式设置、专业培训目标、学科改革、人才培养方案、质量考核评价等方面的交流活动,推动集团内各职业院校在教师、招生、就业、教学、科研、社会服务等方面的有用合作;实现集团内学校资源和商店资源共享,建立新型的校企合作实训基地,进行为项目为纲的校企合作体制,探索职业学校人才培养和商店人力资源运作的新模式,满足职业学校毕业生就业需要和商店用人需求有效对接。

(其三)建立电子信息产业职业人才合作培养基地

进行电子信息行业工作人才需求调研,刺探人才缺乏,指工作学校围绕行业办正规,实现人才培养和使用对接,把集团建成电子信息职业人才的合作培养基地和电子信息产业职业技术技能型人才的“蓄水池”。

1、通告人才需求调研报告。职业学校、行业协会和科研院所合作进行人才需求调研工作,通告行业企业用人需求类型、层级和数量信息,指办学主体按照要求确定招生专业,制订招生、培养计划。

2、共同进行招生、培养工作。根据企业用人需求,共同开展招生、培养工作,实行利益分享、风险共背机制,实现资源整合,优势互补。试行“招工与招生合二为一”的学校人才培养模式,提前为公司储备人才。

3、使用自主招生机制定制紧缺人才。根据企业少人才需求,职业学校运用自主招生政策,跨专业组建“商店冠名订单班”,试行“现代学徒制”的校企双主导全程合作育人模式,解决企业人才亟需,实现学生顺利就业。

4、组建专业联盟。从电子信息行业发展需要出发,堆职教资源,建设专业联盟,合并职业教育专业结构调、新标准开发和建设,建成电子信息类专业品牌集群,在劳动部门、行业协会指导下,共同研发职业技术标准,形成集团化办学的中心竞争力,在全国发表示范引领作用。

5、借鉴长安集团星级技师培训认证经验,探索建立在职职工“职业教育学分银行”。支持企业解决在职职工弹性学历教育的需要,试行“成人高等职业教育学分银行”改革试点,实现在岗位人员的学历教育和在职培训互认对接。

(其三)建立职业教育教师队伍融合机制

使用政府资助、学习培训、商店实行等平台,建设好工作专业教师、商店兼职教师“少支”军队,通过校企互动机制实现军队融合,建立“混编”教学团队。

1、试行“校企互动、岗位互换”。在集团内根据需要试行校企“相当”岗位互换,学校教师从课程和规范优势出发,深入企业顶岗实践,商店选派业务中心到学校任教,实行阶段性岗位身份互换。

2、实行企业兼职教师资助计划。通过建立“只岗计划”请行业专家和商店的管理、技术中心和强技术人才到学校担任兼职教师,通过在职业学校建设“技术大师工作室”,啊其创造深度参与专业建设和人才培养的标准。

3、寄国家级职教师资培训培养基地,修建好工作学校教师培训基地平台。所以好国家和重庆市教师基地建设政策和经费,探索师资培训基地和老师企业实行基地“双基地”合作培养“双师型”教师新模式。

(四)建设职业教育社会服务平台

发挥集团资源整合能力,合作进行工作标准、人才培养标准研究,合作进行技术项目、提高战略研究,合作进行工作培训和新技术、新方法和产品的放开应用,建立用产学研互动机制,形成服务重庆电子信息产业发展的推动力。

1、建设所以产学研合作中心。因为项目为纲,全面发挥智力资源优势,建立校企联合攻关制度,学校、商店、研究院所互动,啊重庆电子信息产业发展提供人力和智慧支持;因为校企战略型合作为平台,共同申请科研立项,共建咨询服务中心和研究室,合作研究公司提高战略。

2、建立职业培训中心。发挥资源优势,共同建立培训中心,研发不同种类、不同层次的职业培训项目,进行“百千万”非学历岗位技能提升培训计划,设立多种、多标准、多形式岗位培训班,降企业内训成本,建设“商店点菜,学校配餐”职业培训品牌。

3、建立技术咨询服务中心。聚拢集团成员单位科研技术研发实力,建立“电子信息技术咨询服务中心”,形成集团在重庆电子信息产业领域的技术咨询服务、计划研究实力,在行业企业改革和进步受发挥行业智库作用。

(五)建设共享性实习实训基地

依照共建共享实训基地,建设“水平国际化、规模效应最大化、校企一体化”的合作模式,引进企业设备、人口、技术、岗位规范和生产经营和劳动项目,发挥学生实习实训、商店职工培训“双功能”,实现“劳动教学”和“劳动公司”少只面向。

1、重要建设3-5单共享实训基地。寄职业学校现有的实训基地,通过整合、合作、新改建等方法,重要建设3-5单武装先进一流、装备属产业(行业)、技术对接企业、技术对接标准、管理水平较高,有教学、培养、评议和生产(劳动)相当产、宪章、研究、训一体化,满足教学和培养需求的职业教育实训基地。

2、建设同批企业顶岗实习基地。结合职教集团资源,所以好国家有关合作企业受职业学校学生顶岗实习优惠政策,遴选一批学员企业实习基地,形成规模效应。

3、实行实习实训、先就业一体化制度。实现“商店订单班”和“招工与招生合二为一”的人才培养要求,依照“导师制”,请有经历的商店管理、技术人员作为实习导师,参与学生顶岗实习的辅导与管理工作,增强人才质量管理,保持合格毕业生顺利就业,降企业用工成本。

(六)建立职教国际合作基地

适应中国特色世界都建设要求和跨国公司全球产业转移新趋势,劳动在渝跨国企业提高,啊行业企业输送符合国际工作标准要求的技术人才,推动进重庆职业教育国际化特色发展。

1、引进国际先进职业标准。增强和国外高等院校和职业教育培训机构、行业协会的交流合作,引进一批国际著名的职业资格证书,或者职业教育学历证书合作项目。

2、建立人才培养造就合作项目。增强和在渝跨国公司、商店大学的合作,鼓励支持集团内职业学校和跨国公司校企合作建立人才培养、培养基地。

3、实行境外访学计划。寄职业学校现发生国际合作项目,开放共享资源,每年资助一定数量的好学生到境外大学或职业学校访学、实习和交流。

4、建设国际化合作品牌。鼓励职业学校利用学校品牌、专业特色,进行境外合作办学和对发展中国家的职业教育培训,扩大境外职业学校教师和学生来渝访问学、学习和交流的范围,建立国际职业教育交流合作平台。

5、进行集团管理层境外培训项目。使用国家有关职教集团人才队伍建设政策,组织一定范围的集团成员到境外考察和培养,开展视野,增强集团管理运作能力。

(七)进行集团成员中交流活动,为期举行集团化职业教育发展趋势论坛和关于规范建设交流会,进行行业交流活动。

(八)进行集团文化建设。

先后四回职责

先后九条集团理事会的职责

(同)制订集团发展计划、政策和目标,规定集团的工作计划;

(第二)讨论常务理事会年度工作报告;

(其三)制订和修改章程;

(四)规定内设机构和专门委员会;

(五)选举和罢免常务理事会成员,决定集团成员的脱离;

(六)制订集团规章制度;

(七)统筹集团内资源,和谐各成员涉及;

(八)推动校企和校际合作,管理公司出资建设的种类;

(九)讨论通过集团理事或常务理事提出的议案;

(十)讨论和决定集团内其他主要事项。

先后十条集团理事会每年举行一次,需要三分之次以上理事出席会议方为中。理事会实行民主集中制,决定重大题材需要经三分之次以上理事同意方为中。如果吃特殊情况,但是由于理事长提议,常务理事会讨论通过后举行临时理事会。在举行理事会期间,理事长因故不能与时可托一名副理事长主持会议。

先后十一条理事会选举常务理事,常务理事推选理事长、切合理事长、秘书长及符合秘书长。理事长、切合理事长、秘书长及符合秘书长每到任期三年,可以连任。

先后十二条常务理事会的职责

常务理事会是理事会的执行机构,在理事会休会期间采用理事会权益。常务理事由理事会选举产生。常务理事会议每半年召开一次。根据理事长或三分之平常务理事提议可开临时会议。常务理事的重要任务是:

(同)实行理事会决议;

(第二)实行集团年度工作方案;

(其三)审查和接受新的成员单位;

(四)决定理事会举行时间、地点和讨论的重要内容;

(五)在理事会闭会期间,决定集团有关重要事项。

先后十三条集团理事长全面主持集团工作,重要任务是:

(同)主办召开集团理事会和常务理事会;

(第二)组织执行集团年度工作计划;

(其三)向集团理事会举行年度工作报告;

(四)主办集团的普通工作;

(五)担负为集团指导委员会汇报工作。

先后十四条集团副理事长的职责是帮助理事长做好有关工作,完成理事长交办的工作职责。

先后十五条集团秘书处是集团的正规专职服务机构,那个任务是:

(同)完成理事长、切合理事长交办的普通工作;

(第二)啊集团成员单位提供服务,为期举办成员中联谊活动;

(其三)创建集团网站并维护其健康运转;

(四)募集、通告人才培养信息和人才供求信息;

(五)担负集团的宣传和关于文档管理工作;

(六)担负筹备理事会和常务理事会议,草会议文件,写作工作报告;

(七)担负集团的内外联络工作;

(八)担负集团的财务管理工作。

先后十六条理事长、切合理事长和秘书长、切合秘书长应有下列条件:

(同)拥护党和国家的途径、政策、政策;

(第二)在职业教育界或企业界有较大影响;

(其三)身体健康;

(四)不被过剥夺政治活动的刑事处罚。

先后十七条集团一级委员会是集团进行工作的管理层,由于大中型企业和部分骨干职业学校、受到职学校和电子信息类本科学校、科研院所等组成,设立合作发展委员会,重要负责校企合作、社会服务、受到高本衔接合作、国际化发展、更新创业、使用技术推广等方面内外资源整合和对外合作工作;专业建设委员会第一承担成员单位间各细分专业在正式建设、人才培养、实习实训、教学科研等方面进行整体协调和统筹工作,政策研究委员会第一开展国家和重庆市相关产业政策研究,啊集团成员提供发展政策咨询和劳动。通过会商机制发挥作用和效用,啊集团二级专业委员会有效运转提供保障。

先后十八条二级专业委员会是集团为更好对接电子信息产业中的不同专业需求设立的分支机构,凡是实行集团各项建设任务的核心。详见《集团组织结构图》。

先后五回集团成员权益和无偿

先后十九条集团由责任者单位会员组成。凡是承认本集团章程,愿意履行章程规定的无偿,有法人资格的电子信息类企业、本科学校要二级学院、受到高职职业学校、科研院所、行业协会均可申请参加,通过常务理事会讨论通过后成为集团成员。

第二十条成员的灵活和无偿

(同)集团成员共拥有的灵活

1、发生选举权、被选举权和表决权;

2、参与集团的各种活动,针对集团的工作产生建议权和监督权;

3、先享用集团提供的资本、技术、消息、场地、装备等各种职业教育资源,优先选择、使用集团内培养的人才;

4、有集团规定范围内的投资决策和利益分配方面的灵活;

5、有对本集团名称的使用权、保护权及命名决定权,有权使用“重庆电子信息产业职业教育集团”的合并标志,连可以集团的名义开展有关活动;

6、参加自愿,脱离自由;

7、其他活动。

(第二)集团成员共拥有的无偿

1、恪守本条例及集团成员中签订的各协议合同;

2、实行集团理事会决议;

3、向集团提供行业信息资料,报告行业发展情况,通知相关工作进行,完成集团及办的工作职责;

4、保护集团的合法权益,按规定交纳会费,啊集团进行活动提供必要的支持;

5、其他义务。

第二十一条企业成员单位的灵活和无偿

(同)商店成员单位的灵活和无偿

1、活动

①先与成员院校签订人才需求订单;

②先得到成员院校的好毕业生;

③先得到成员院校研发的科技成果;

④根据需要事先使用职业学校教育方针和资源进行员工继续教育和培养;

⑤根据企业人才培养需要,指院校办学,参与院校的正规调整、学科设置、学生能力培养等教学工作和招生、就业指导工作;

⑥在集团内合作进行工作技术鉴定服务、职业培训,和行业技术推广转化等有偿服务;

⑦有权使用“重庆电子信息产业职业教育集团”的合并标志和品牌,通过理事会对后可以集团的名义开展有关活动;

⑧享受行政部门予以集团的优越政策。

2、义务

①提供对成员院校办学(如果专业调整、人才培养标准等)上面的消息;

②尽可能为成员院校的学生实习、教师实践和科研提供方便;

③立即向成员院校反馈用人单位对那毕业生的需要信息,提供人才需求计划和人才培养标准要求,参与就业指导;

④使高水平技术人员担任院校的他嫁教师,指学生技能培训,传播公司文化;

⑤积极宣传、共同保护和升级集团整体形象。

(第二)学校成员的灵活和无偿

1、活动

①先得到成员企业的人才供求信息和培养要求,连用于确定招生专业,制订人才培养方案;

②先向成员企业选派实习生;

③先向成员企业输送合格毕业生;

④先接受集团成员捐赠,不断改进办学条件;

⑤先接受成员企业向学校派遣的高级工程师、尖端技师到学校任教,依照规定支付相应报酬;

⑥同类同层次的学校可以互相认学分,不同层次院校之间可以实行共培养学生;

⑦有权使用“重庆电子信息产业职业教育集团”的合并标志和,通过理事会对后可以集团的名义开展有关活动;

⑧享受行政部门予以集团的优越政策。

2、义务

①根据成员企业用人需求类型、层级和数量,共同开展招生、人才培养工作;

②根据成员企业的要求,啊公司培训有全面综合素质和较高职业能力的通关毕业生,和供多样化的教育服务;

③先向成员企业开树基地、教学设施、教师等资源,啊公司培训提供人力、智慧和教育方针支持;

④建立人才供求信息平台,依照成员企业的要求树和选送优秀毕业生;

⑤向理事会和成员单位提供招生、教学、管理、就业等信息,实现资源共享;

⑥根据集团成员的要求,提供业务咨询、技术服务、职工培训服务和科研成果转让;

⑦积极宣传、共同保护和升级集团整体形象。

第二十二条行业协会的灵活和无偿

(同)活动

1、先得到企业、学校的支持,形成良性互动机制;

2、有偿向成员单位转让科研成果或提供有偿咨询、中介服务。

(第二)义务

1、发挥信息交流平台作用,实现信息资源共享;

2、啊集团办学提供理论指导、问分析,啊决策提供依据;

3、啊公司提供人才供需信息,啊学校提供就业信息;

4、通过法定途径为成员单位争取政策支持。

第二十三条集团成员要求退出集团时,应提前三只月向集团理事会提出书面申请,通过集团理事会批准后即可退团。

第二十四条集团成员如违反本条例,危害集团声誉和利益,内容严重且劝告无效,由于集团理事会表决通过后责令其退团或给予除名。

先后六回资产管理和应用原则

第二十五条集团的经费来源

(同)政府项目资助;

(第二)在核准的工作范围内开展活动或服务的进项;

(其三)关于单位和社会捐助。

(四)集团成员单位提供的帮助和支持;

(五)其他合法收入。

第二十六条集团要安排有专业资格的会计人员,建立正式的财务管理制度,保险会计资料合法、实、准确、完全。

第二十七条集团经费和资本必须用于本条例规定的工作范围和事业发展,不在成员单位中分配。集团经费由理事长单位代管,设立专门账户,实行理事长签字审批制度,各年度向理事会及其常务理事会报告财务状况。集团资产任何单位和个人不得私自侵占或挪用。

第二十八条集团换届或变更理事长时,必须接受理事会业务主管单位财务审计。

先后七回章程的修改程序

第二十九条依照条例如要修改,须经常务理事会讨论同意后报理事会表决同意后生效。

先后八回终止程序及终止后的财产处理

先后三十条集团要得使命需要解散或由其他原因需要终止活动时,由于常务理事会提出终止动议,通过理事会讨论表决通过,连报上级批准单位对同意。

先后三十一条集团已前,须在主持机关的指点下起清算组,拍卖善后事宜。

先后三十二条集团已后的剩余财产,须在关于机关的监督下进行清理并依照国家有关规定,用于发展电子信息职教事业。

先后九回附则

先后三十三条依照条例经理事会表决通过后生效,并且报上级主管机关备案。

先后三十四条依照条例解释权属集团常务理事会。

先后三十五条依照条例其他未尽事宜由集团常务理事会决定。

 
 
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